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    关心家庭、关爱孩子、向爱出发!2019波尔森第二期成长训练营圆满召开!
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    关心家庭、关爱孩子、向爱出发!2019波尔森第二期成长训练营圆满召开!

      现代社会充斥着焦虑与浮躁,每个家庭都存在着不同的家庭问题,同时更多的孩子问题困扰着父母,世上没有一个孩子是有问题的,问题都出自于家庭,孩子是家庭的一面镜子,每一个问题孩子的背后都有一个问题家庭,父母在孩子身上偷的懒,终将成为人生最大的遗憾。

     

      国学文化对下一代的传承和教育有着血肉的联系。具有浓厚传统文化内涵的家庭教育,非常重视道德教育。即教孩子如何做人,教育内容以处理人与人的关系为核心。

     

     

      促进每个员工家庭的幸福和谐,也是波尔森企业文化非常重要的一部分。 6月27日上午,波尔森公司在孟州厂区举行了2019波尔森第二期成长训练营。

     

      洛阳明德书院的蔡满利院长、杨妙玲老师、苗秦老师、杨颖老师、李旭鹏老师到波尔森厂区为员工进行培训,把传统文化带进企业内部,关心员工家庭、关心员工孩子,波尔森郑州全体后勤人员,以及波尔森孟州厂区全体人员参加了本次培训。围绕孩子教育、家庭和谐等问题开展培训学习。

     

      蔡院长从多个方面给我们讲述了国学的经典和作用,培训中,蔡老师说了一句话:“一切孩子的问题都是家长自己的问题”,现代社会太多的问题孩子和家庭教育是分不开的。

     

      蔡院长通过典型案例的剖析,深入的讲解了家庭和孩子之间问题的根源,结合这些问题,给我们讲解了家庭教育的重点是心性的培养。首先要改变自我的认知,教育大家放下期待、学会等待,共同培养自己和孩子的心性。

     

     

      培训过程中,蔡院长还邀请员工上台,根据自己家庭的实际问题,进行模拟演示,模拟内容生动而形象,引起了大家的共鸣,现场获得了阵阵掌声,通过角色的转变,让大家更加真切的看到问题的根本原因。

     

      本次培训的最后,公司领导也纷纷上台分享课后感言,现代企业的竞争,是人才的竞争,也是文化的竞争。企业文化就是人的文化,是一个群体的共同标签,能够长久的共同价值观,是中国传统文化讲的以人为本,自强不息,注重仁义,以信为先、和谐共存。作为管理者而言,其自身的境界决定了企业发展的高度,在提高管理者的视野、修为,思维模式和人文底蕴的同时,带动员工一起学习,促进每个员工不断成长和家庭和谐,才能使企业长久发展。

     

      

        企业的核心是人,人的核心是文化修养,个人与企业的可持续发展,都离不开每个员工家庭的稳定,促进每个员工家庭的幸福和谐,也是波尔森企业文化的一部分。通过不断的专业知识学习和传统国学文化的熏染,能够帮助企业员工快速成长,解决员工们的家庭和孩子问题,帮助员工构建和谐幸福家园,真正做到为员工考虑,这才是企业的发展之道。

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