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    人才观

      1、以德为本,德才兼备、无德非才。夫聪察强毅之谓才,正直中和之谓德。才者,德之资也;德者,才之帅也。苟不能的圣人君子,与其得小人,不若得愚人 。

      2、知人善任,能者授权,功者受禄。

      ---你有多大才,就给你多大台。

      给人才个性发展空间,给人才成就事业的平台。内部实行能者上、贤者上的用人机制。为员工施展自己的才华,实现价值提供舞台,促进企业内部优秀人才快速成长,实现公司和个人的共同发展。

      ---注重能力,崇尚业绩。

      不唯资历、不唯年龄、不唯城乡、不唯性别,德才兼备,唯贤是举。崇尚业绩但不唯业绩,同时注重品质、能力的考量。

      3、尊重人才,关心人才,爱护人才。是最宝贵的资源,高素质的人才是公司的重要资产。所以公司始终坚持“人才为本”的管理理念,大力营造尊重知识、尊重人才的氛围。公司大家庭互协共荣。

      4、我们需要的是忠诚敬业、积极乐观、开拓进取、学习创新的人才。

    赢咖手机版 228| 820| 426| 65| 638| 15| 213| 721| 92| 725| 477| 677| 686| 209| 929| 709| 469| 433| 568| 145| 458| 35| 907| 616| 667| 915| 966| 695| 813| 201| 759| 660| 522| 253| 490| 950| 221| 859| 565| 968| 897|